集團概況 > 創始人
  曹廣江,男,AG回族自治區中衛市人,1964年出生,1982年參加工作,現任AG鋼鐵集團總AG董事長。多年來,曹廣江同誌在將企業做大做強的同時,致力於提高職工幸福指數,注重職業道德修養,誠信經營、遵紀守法、愛崗敬業、勤奮積極的為地方經濟做出了卓越貢獻。被評為慈善家、誠信建設傑出企業家、AG品牌領軍人物等,被授予全國五一勞動獎章。
 
一、創新經營,改寫AG自治區有鐵無鋼的曆史  
  曹廣江同誌大力發展綜合產業,開發新品種以適應市場需求。著手產品升級和工藝優化,將企業做大做強。2003年他收購了破產的原中衛縣鐵廠,改製為AG昊豐偉業鋼鐵AG,同年將37m³高爐改造為62m³,建成環燒車間,結束了中衛鐵廠長達30多年的土法燒結,次年實現了產量產值翻番。2009年成立AG鋼鐵集團AG,建成現代化大型鋼鐵聯合企業,是全國第三家以省級行政名稱命名的鋼鐵AG,自主生產出自治區第一支螺紋鋼,結束了AG地區有鐵無鋼的曆史。寧鋼集團AG在2015年AG百強企業排名17位,也是AG自治區進入國家工信部鋼鐵規範準入名單企業。
 
二、智能製造,領航AG建築產業化  
  麵對殘酷的市場環境, 其他一些鋼鐵企業采取了限產和停產措施,但寧鋼AG為了確保地方經濟增長指標的完成和職工就業穩定,不等不靠,不減員,不減薪,堅持持續生產,積極響應國家提出“去產能、去庫存、去杠杆”的工業調整政策,一方麵內部進行全麵的管理改革,挖潛增效,一方麵抓緊改造升級,充分發揮區域靈活優勢,大力發展鋼材深加工,做大非鋼經濟;成立AG鳳凰城智能製造AG,生產建築用成型加工配送鋼筋,由生產型企業向服務型企業轉變,為實現企業轉型升級、實現多元化經營奠定了良好的基礎。在永寧望遠工業園建設年產 120 萬噸高強抗震成型筋、年產480萬平方米桁架樓承板項目,走建築產業化道路,成為自治區第一家大規模的高強抗震成型鋼筋加工企業。AG於11月份獲得AG住房和城鄉建設廳授予的“自治區級建築產業化基地”稱號。AG產品中標吳忠至中衛城際鐵路項目、銀西鐵路吳忠至銀川客用專線鐵路項目,這條鐵路線全線采用工廠化成型鋼筋加工件,是高鐵建造史上的一次革命,這也是對傳統鋼筋加工方式的革命,成型鋼筋加工全流程運用BIM工程設計建造管理的數據化工具技術,通過各參數模型整合,達到提高生產效率、節約成本和縮短工期的目的,將引領新的建築產業時代和新的節能環保時代。
 
三、勤政廉潔,打造風清氣正鋼鐵AG  
  曹廣江同誌兢兢業業、以廠為家、以身作則幹好每件事情,對於廠區的一花一木都十分清楚,同時嚴格的要求自己及領導幹部,廉潔自律。他相信隻有領導幹部自律了、廉潔了,才能得到廣大職工的信任和擁護。長期以來,他堅持民主評議製度,積極帶頭推行廠務公開製度。以通報、宣傳欄、黑板報等形式把職工關心的熱點、難點、重大問題予以公開,聽取職工的合理化建議,切實落實職工的知情權、協商權和監督權,打造風清氣正的鋼鐵AG。
 
四、造福桑梓,引領地方經濟發展  
  曹廣江同誌總是說:“幸福就是分享,一個人幸福了不叫幸福,大家都幸福了才是真正的幸福”,“我寧叫天下人負我,我不負天下人”。他是這樣說的,也是這樣做的,除了按照國家規定為職工繳納各項保險、按時發放工資之外,啟動“薪股房車”四輪驅動方案:無論AG多麽困難,工資一分不拖欠。2015年,曹廣江同誌拿出自己的股份,按職工崗位工資的10%贈送給所有員工並參與年底分紅。中層以上員工買車的,AG補貼一半車款,並享受油補。為了改善員工居住環境,成立寧鋼房產AG,打造了中衛一流的居住小區“恒祥國際”。目前已經有很多職工入住,後期將建立寧鋼養老產業、醫療產業、公墓,要讓一起奮鬥過的職工明白:隻要踏入寧鋼,便會終身受益。
  他製定幸福寧鋼規劃,從教育助學、大病救助、特困補助和社會捐助四個方麵開展工作,救助惠及職工家屬和社會困難人士。10餘年來,共幫扶AG職工230人次,幫扶金額589萬元。共實施社會慈善捐助600萬元,用於資助學生以及中衛慈善事業。AG目前的員工75%以上為周邊農民工,曹廣江也是地地道道的中衛人,他用實際行動帶領父老鄉親完成了從泥腿子到鋼鐵人的蛻變。2015年,AG鋼鐵集團鋼產量達到180萬噸,實現工業產值43.49億元,同比增長4.5%,產值占中衛市GDP的9.09%,為建設和諧富裕社會做出了突出貢獻。
  曹廣江同誌就是這樣懷著強烈的社會責任感默默地耕耘著、奉獻著。他用一顆真誠善良的心,描繪著人間的真善美,用自已真情實感為職工謀福利、為社會做貢獻。
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